Home
Thông báo Tuyển dụng Công ty cổ phần sản xuất ô tô Huyndai Thành Công

Thông báo Tuyển dụng Công ty CP sản xuất ô tô Huyndai Thành Công

Với tầm nhìn lâu dài và quan điểm phát triển bền vững, Hyundai Thành Công đã sớm bắt tay vào xây dựng Nhà máy lắp ráp ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam tại Ninh Bình với tổng diện tích 68 ha và vốn đầu tư lên đến 80 triệu USD. Nhà máy ô tô là minh chứng rõ ràng nhất về năng lực sản xuất, lắp ráp của Hyundai Thành Công, góp phần tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường. Vào tháng 3/2011, Nhà máy ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam đã hoàn thiện và đi vào hoạt động, giải quyết việc làm cho 600 – 700 lao động. Công suất thiết kế của nhà máy là 40.000 xe thương mại/năm.

Thông tin chi tiết về công ty xem Tại đây

Số Vị trí tuyển phòng làm việc Số lượng cần tuyển Yêu cầu công việc Mô tả công việc Thời gian cần tuyển
1 Kỹ sư Xưởng Sơn, Hàn, Lắp ráp, MPC, Cơ điện Xưởng Sơn, Hàn, Lắp ráp, MPC – Nhà máy xe con 10 *Yêu cầu công việc:(X.Lắp ráp, Hàn, MPC, Cơ điện):
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khoa học công nghệ (thiết bị, điện tử), Tự động hóa, Cơ điện tử, Công nghệ ôtô
– Đọc, sử dụng thành thạo AutoCad và phần mềm 3D
– Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh
– Thành thạo MS Office, kỹ năng lập và trình bày báo cáo khoa học,…
*Yêu cầu công việc: (Xưởng Sơn):
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ hóa học hoặc ngành khoa học công nghệ
– Đọc sử dụng thành thạo AutoCad và phần mềm 3D
– Giai đoạn 1: Xây dựng nhà máy
+ Nắm bắt được rõ tính năng & quy trình thiết bị
+ Kiểm tra chất lượng thiết bị (OLT), học hỏi khả năng quản lý thiết bị
+ Tham gia vào quá trình kiểm tra, lắp đặt thiết bị & quản lý nhà thầu
+ Tham gia vào đào tạo & tuyển dụng công nhân cho nhà máy mới
– Giai đoạn 2: Vận hành sản xuất
+ Tối ưu hóa vận hành sản xuất; Bảo dưỡng thiết bị/ công trình
+ Tiến hành sửa chữa – cải tạo các thiết bị sao cho tương ứng với các mẫu xe mới
+ Quản lý thiết bị và đào tạo cải thiện khả năng thao tác của công nhân
+ Kỹ sư Robot, tự động hóa: Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa Robot và các thiết bị tự động hóa khi có sự cố; Kết nối online với PLC đọc chương trình để kiểm tra và khắc phục sự cố.
T3-T4/2020
2 Nhân viên An toàn – Môi trường Phòng HCNS 03 – Tốt nghiệp chuyên ngành Môi trường, An toàn, Bảo hộ lao động hoặc Kỹ thuật
– Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh
– Sử dụng thành thạo MS Office
– Kỹ năng làm báo cáo tốt
– Có thể làm việc theo ca;
– Có khả năng sáng tạo, làm việc độc lập và tư duy tốt
– Sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm và có thể làm việc dưới áp lực cao
– Giám sát an toàn trên dây chuyền sản xuất, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng tiêu chuẩn BHLĐ, Quy trình/ hướng dẫn công việc và các quy định an toàn khác được ban hành tại Công ty; Đánh giá an toàn 5S, SOT
– Đảm bảo hệ thống Phòng cháy chữa cháy luôn sẵn sàng theo đúng quy định của pháp luật; Lập danh mục, đăng ký sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt với cơ quan quản lý nhà nước
– Theo dõi, thực hiện kiểm định định kỳ/ kiểm định mới thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt theo đúng quy định của Nhà nước
– Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt tại các đơn vị; Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
T3-T4/2020
3 IT Phòng CNTT 02 -Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc đối với vị trí chuyên viên và 3 năm đối với vị trí quản lý
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng dịch vụ/CSKH, triển khai Dự án, quản trị chất lượng, ISO
– Hiểu rõ các mô hình cung cấp dịch vụ CNNT, đánh giá nội bộ, thăm dò mức độ hài lòng khách hàng, giải quyết khiếu nại, khắc phục phòng ngừa các điểm chưa phù hợp, quản lý chất lượng hoặc lĩnh vực liên quan
– Có kiến thức tốt và kinh nghiệm tham gia các dự án phần mềm, am hiểu về các ngôn ngữ lập trình java,.net,…, các quy trình phát triển dự án phần mềm như Agile, Scrum
* Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA):
– Khảo sát yêu cầu khách hàng (phỏng vấn, trao đổi ý tưởng với khách hàng,…).
– Phân tích, lập tài liệu mô tả hiện trạng khách hàng, mô tả kịch bản giải pháp, quy trình nghiệp vụ trong dự án, các hướng đề xuất xử lý, kết quả đạt được.
– Phối hợp các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình và xử lý các thông tin về nghiệp vụ liên quan; Đào tạo/ HDSD cho KH.
* Chuyên viên quản lý chất lượng dịch vụ và dự án:
– Đầu mối tiếp nhận, phân loại, điều phối các yêu cầu dịch vụ công nghệ thông tin từ các đơn vị, bộ phận thuộc mảng kinh doanh ô tô của Tập đoàn.
– Hỗ trợ thiết lập và xây dựng các qui trình, qui định, chính sách về CNTT để đảm bảo nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT; Phụ trách hoạt động hỗ trợ hậu cần: theo dõi tiến độ, đốc thúc, hỗ trợ các đơn vị KH nội bộ trong quá trình cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin và triển khai dự án
– Thực hiện các chương trình khảo sát đánh giá độ hài lòng về chất lượng dịch vụ
T3-T4/2021
4 Nhân viên Mua hàng Phòng Mua hàng 10 – Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết trong lĩnh vực ô tô, máy móc cơ khí
– Có khả năng độc lập lên kế hoạch và triển khai giám sát việc thực hiện kế hoạch; Cẩn thận, chính xác, trung thực, có ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc cao; Khả năng tư duy, tổng hợp, phân tích và giải quyết tốt vấn đề
– Kiểm tra, quyết định lựa chọn các Vendor: thiết bị, linh kiện, vật liệu thô, vận tải,…
– Khai thác Vendor và thúc đẩy hợp tác;
– Khảo sát báo giá, kiểm tra tính khả thi và quyết định giá
– Đối ứng đánh giá Vendor, đăng ký, đặt hàng ban đầu và quản lý thay đổi Vendor;
– Hoàn thiện thủ tục phê duyệt chất lượng, kiểm tra các thông số tại Việt Nam
– Tiến hành hoạt động kiểm tra vật giá, thúc đẩy giảm giá, ước tính chi phí giảm giá
– Nắm bắt và đối ứng sự thay đổi các chính sách của Chính phủ
T3 đến T6 /2020

* Chính sách chung:
– Mức lương cạnh tranh, phù hợp với vị trí ứng tuyển (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình tuyển dụng)
– Nghỉ phép có lương
– Chế độ khen thưởng, tăng lương hàng năm
– Thưởng các ngày lễ, tết
– Có nhà ở cho CBCNV ở xa, hỗ trợ cơm trưa, cơm ca
– Có xe đưa đón tuyến Hà Nội <=> Ninh Bình; Nho Quan, Yên Khánh <=> Nhà máy hàng ngày
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc với các thiết bị công nghệ hiện đại hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp ô tô
– Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
– Ký hợp đồng lao động và tham gia đóng BHYT, BHXH,… theo quy định của Luật lao động
– Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội

* Hình thức ứng tuyển:
1/ Ứng tuyển vị trí công nhân có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty, hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lí lịch
+ Giấy khám sức khỏe cấp huyện
+ Giấy xác nhận dân sự
+ Giấy khai sinh bản sao
+ Sổ hộ khẩu photo công chứng
+ 03 bản CMT/TCC công chứng
+ 02 ảnh 3×4
+ Đơn xin việc
+ Bằng tốt nghiệp photo công chứng
2/ Gửi CV tiếng anh theo địa chỉ email: hcns.nmnb@gmail.com/ oanhdt@thanhcong.vn

* Thông tin liên hệ: Ms.Oanh-P.HCNS, SĐT: 098 937 9690/ 0229 3651 960

Comment

*

*